Bij Reinders & van Soest Recruitment vinden we het belangrijk om een langdurige samenwerking aan te gaan met onze opdrachtgevers. We hechten er waarde aan om de organisatie goed te leren kennen. Welke sfeer hangt er binnen jullie bedrijf en welk type mens past goed binnen jullie organisatie?
Tijdens een eerste gesprek op locatie maken we persoonlijk kennis en bespreken we de vraag die jullie als bedrijf hebben liggen. Daarnaast vertellen we maar al te graag over onze werkwijze en kunnen jullie beslissen of deze werkwijze bij jullie als bedrijf past.

Zijn jullie net zo enthousiast over onze werkwijze als wij? Dan gaan we aan de slag! We gaan dieper in op de openstaande functie, maken afspraken over het maatwerkpakket die hier bij past en nemen een kijkje in de keuken. We vragen alle benodigde informatie op (zoals beeldmateriaal en jullie logo), zodat we deze kunnen plaatsen bij de vacaturetekst die wij voor jullie maken. Wij verzorgen altijd de eerste selectie van kandidaten, maar uiteindelijk maken jullie als opdrachtgever de keuze welke kandidaten jullie ook daadwerkelijk op locatie willen spreken.